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IT职场十大兴奋职位排行榜
发表时间:2006/5/17    浏览 2029
兴奋岗位第十位:物流总监。在中国范围内,物流总监的固定收入可达到15.5万元,其变动薪酬大约可以达到固定薪酬的9%,年度总薪酬可以达到约20万元的水平。
 
    兴奋岗位第九位:生产总监。生产总监的年度固定现金收入可以达到16.7万元,变动、固定薪酬比约为10.8%,年度总薪酬约20.6万元。
 
    兴奋岗位第八位:研发总监。年度固定现金收入约为14.5万元,变动、固定薪酬比约为32.5%,年度总薪酬约为21万元。
 
    兴奋岗位第七位:财务总监。年度固定现金收入的平均水平约15万元左右,平均总薪酬可以达到23万元。
 
    兴奋岗位第六位:人力资源总监。年度固定现金收入约为17.8万元,年度总薪酬的平均水平到24万元。
 
    兴奋岗位第五位:信息技术总监。年度固定现金收入平均水平能达到19.2万元,年度总薪酬的水平超过24万元。
 
    兴奋岗位第四位:销售总监。固定现金收入达到约18万元,总薪酬约为27万元。
 
    兴奋岗位第三位:业务发展总监。年度固定现金收入相对较高,平均水平能达到22万元,平均总薪酬也可以达到28万元。
 
    兴奋岗位第二位:营销总监。年度固定收入平均可以达到21万元,平均总薪酬约为29万元。
 
    兴奋岗位第一位:事业部总经理。岗位的平均固定现金收入达到17.2万元,变动、固定的薪酬比例约为45%,年度总薪酬水平达到30万元的水平。 
 
 


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