玉溪市江川区应急管理局公开招聘编外

工作人员公告

为拓宽选人用人渠道，确保玉溪市江川区应急管理局编外工作人员招聘工作有序开展，达到择优选人用人的目的，现委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名。

二、招聘岗位及人数

监控稽查记录员1名（男女不限）

三、招聘基本条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正。

（二）爱岗敬业、诚实守信、团结合作、遵守用工单位的规章制度，无不良嗜好。

（三）大专及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下，江川区户籍。

（四）能熟练操作电脑办公软件，具有一定的组织协调能力和沟通表达能力，在岗位上稳定性强。

（五）身体健康，具备胜任岗位的身体条件。

（六）有下列情形之一者不得参加报名：

1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；

2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；

3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

4.其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、玉溪人才招聘网（www.yxzp.net）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）上发布。

（二）报名

1.报名方式：采取现场报名和网络报名的方式进行。

（1）现场报名

报名时间：2025年6月26日—7月4日，上午8:15—11:45   下午14:00—17:30（周六下午及周日休息）。

报名地点：云南（玉溪红塔）国际人力资源服务产业园3幢一楼综合服务大厅（红塔区气象路22号）

现场报名所需材料：携带本人身份证、毕业证、学位证（如有提供），相关资格证书原件及A4纸复印件各1份，现场审核原件后退还本人，收取复印件，还需提交近期免冠彩色小一寸证件照1张。

（2）网络报名

报名时间：2025年6月26日8:00—7月4日17:30止。

关注“玉溪招聘网（yx0877zp）”微信公众号，在公众号底部菜单点击【招聘平台→进入在线报名】或回复【在线报名】进入报名页面，登录/注册后按照提示完善《岗位报名表》、按规定要求上传本人身份证、毕业证、学位证（如有提供），相关资格证书扫描件、上传一张小一寸免冠电子照片（jpg、png格式），进行在线报名，报名材料经后台审核通过后报考人员收到短信回复，报考者请按照短信提示进行在线缴费，缴费完成后即报名成功。

2.报考者提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报名及考试资格。

3.通过报名资格审查的报考者，交报名考试费50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

4.报名咨询电话：0877-8889990   13118778772（微信同号）

5.报考期间报考者须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时参加考试的，责任由报考者本人自行承担。

（三）资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对报考者填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考者务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考者，一律取消考试或聘用资格。本次招聘开考比例不低于1:3，所有资格审查符合报名条件人员全部进入考试环节。

（四）考试

所有资格审查符合报名条件的报考者全部进入面试环节，以面试成绩从高到低的顺序等额确定体检人员，面试成绩满分100分，面试合格分数线为70分，低于70分不予录用。面试时间、地点具体以短信和电话进行告知。面试成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行公布。

（五）确定拟招聘人员

按照考试面试成绩，从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。

（六）体检

依据面试成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织到县级及以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。首次体检不合格，在2个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考者自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按面试成绩依次递补。

（七）政审

政审由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

（八）公示

对体检和政审合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

五、聘用及人员管理

（一）用工方式：劳务派遣。

（二）聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求招聘录用后以劳务派遣方式派遣到用工单位，并与云南辰信签订正式劳动合同，首次签订劳动合同期限为2年，试用期为2个月，试用期满，由用工单位根据实际表现，出具是否继续使用的意见。劳动合同期满人员由用工单位根据工作需要向云南辰信人力资源管理咨询有限公司提出续签或解聘意见。

（三）人员管理：由玉溪市江川区应急管理局对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度、绩效考核依照玉溪市江川区应急管理局规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。

（四）递补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的，将根据本次招聘面试成绩由高到低顺位进行递补。

六、薪酬待遇及工作时间

（一）薪酬待遇：试用期两个月，试用期工资为转正工资的80%，转正工资为4000元/月（含五险单位及个人应缴金额和劳务服务费）。工资待遇随财政核准变动而调整，五险缴纳比例按国家政策变动而调整。

（二）工作时间：按照用工单位工作时间执行。

七、纪律要求

（一）考生填写或提交的个人资料要全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名后，考生应及时登录玉溪招聘网公告栏，了解招聘工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生不及时查询招聘工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由考生本人负责。

（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

（四）招聘工作人员在招聘过程中，凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，或者其他可能影响招聘公平公正情形的，应当提出回避。

（五）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的考生，招聘主管部门可随时中止或取消其报名资格和聘用资格。

八、其他事宜

（一）“玉溪招聘网”为此次招聘考试相关信息发布的网站，请考生留意相关通知，网址为：http://www.0877zp.com。

（二）本次招聘由云南辰信人力资源管理咨询有限公司负责组织实施；未尽事宜由云南辰信人力资源咨询管理有限公司和江川区应急管理局共同研究确定，并负责解释。

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2025年6月25日